Club parenti ed amici

Dopo aver maturato anni di successi ed importanti esperienze nel mio settore ad elevata professionalità, mi sono dimesso da una importante azienda del centro-nord per lavorare con la N&C System Integrator di Veglie (Le).
La N&C System Integrator è la peggiore azienda presso cui ho lavorato perché possiede una cultura del lavoro e una visione dei rapporti umani e professionali che affonda le sue radici in una mentalità di estrazione contadina piuttosto differente da quello che un modello ideale di multinazionale rappresenta.
E’ una multinazionale, ma è anche una azienda a conduzione familiare, laddove in questo contesto il concetto famiglia tende a favorire il parente o l’amico di turno attraverso assunzioni a tempo indeterminato, persone con documentabili precedenti lavorativi assolutamente mediocri o inesistenti, mentre tendono a penalizzare coloro che non rientrano nelle categorie di sopra specie se non si gode delle medesime simpatie e/o considerazione dai rispettivi datori, attraverso i quali si riceverà un contratto precario non adeguato al livello della risorsa che si assume e con le premesse di sopra destinato ad una ineluttabile conclusione, per altro con motivazioni personali discutibili che non tengono conto degli EFFETTIVI meriti conseguiti.
Per altro, mi preme far notare che codesta azienda, sin dai primi anni ‘80 opera nel territorio salentino come importante realtà del settore impianti TLC e che grazie alle abilità di ALCUNI dei suoi storici dipendenti ha acquisito e mantenuto per decenni importanti contratti di clienti nazionali ed internazionali. Se si considera che questa azienda continua ad assumere nuovo personale ed acquisire clienti e se si considera che l’Italia è colma di grandi e prestigiose società che forniscono servizi IT con le quali ho anche lavorato, è stato difficile a volte anche mortificante adattarmi e relazionarmi in un contesto dove spesso ci si rivolge nel dialetto locale e che se non si accetta il sistema si rischia l’emarginazione professionale o nel migliore dei casi si diventa destinatari di lamenti e critiche da parte di colleghi, cioè parenti ed amici spesso intenti ad acquisire i meriti altrui ma a non fornire importanti informazioni tecniche quando necessario utili alla azienda stessa oltre che ad un nuovo collega.

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